В Ростовской области будут готовить кадры для ЖКХ

Вопрос о подготовке квалифицированных кадров, дефицит которых сейчас остро стоит в отрасли, обсуждали участники проектной площадки по вопросам развития ЖКХ в Ростовской области.

КАМЕНСК-ШАХТИНСКИЙ, Ростовская область, 11 августа — «ПИК».

— Может быть, надо готовить не сотни людей, а десяток, другой, третий. Задумайтесь над этим. Закрыть надо ниши и пятна, которые не заполняются, — предложил врио губернатора Дона Василий Голубев. — Решать проблемы в сфере ЖКХ за счет роста тарифов и бюджетных дотаций – не панацея, а стратегическая ошибка.

В ходе дискуссии, посвященной стратегии развития Ростовской области до 2030 года, был выработан ряд текущих, перспективных и долгосрочных задач, направленных на создание новой системы управления жилищно-коммунальной отраслью. Фундаментом новой системы, по мнению участников встречи, должны стать модернизация и строительство инфраструктуры, повышение привлекательности отрасли для инвесторов, внедрение энергоэффективных технологий. В сфере управления жилыми домами основная роль отводится усилению лицензионного контроля, сообщает пресс-служба губернатора Ростовской области.