В пользу работников

Внесены поправки в положения Трудового кодекса РФ, регулирующие рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров.
Новая редакция устанавливает более благоприятные для работников процедурные сроки.
Так, например, работодатель обязан сообщить о принятом решении по результатам рассмотрения требований работников в течение двух рабочих дней со дня их получения, а срок рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника теперь составляет три рабочих дня

Читай новости в MAX

max.ru/gazetapik